Amanhã (24/09/15) começa mais uma edição do TDC Porto Alegre, eu estarei no final da manhã de Sexta e de Sábado ministrando workshops no estande da DBServer, um deles será sobre o uso de games (icebreakers, warmups e agile games) em ambiente de trabalho como diferencial para a formação de times vencedores e a de Sábado será sobre a implantação de Scrum, Kanban ou ScrumBan, falando sobre mediadores, moderadores e fatores críticos de sucesso.
Oportunidade de compartilhar crenças e práticas reais e frequentes usando jogos para aproximar e métodos para estimular a juntos irem além. Durante mais de um século de hegemonia do mindset original da revolução industrial, empresas não deram a devida atenção a aspectos psicológicos que tem o poder de acelerar ou frear a sinergia e comprometimento de seus trabalhadores.
Não estou falando de iluminação, bonificação nem tratamento ético, mas de dar a devida dimensão a aspectos psicológicos que podem empurrar profissionais a zonas de conforto ou estimular disputas inócuas para a empresa, clientes e funcionários. Quem me acompanha por aqui e na estrada, nem precisa ir trocar uma ideia, mas quem não está acostumado sempre gero desconfortos … fazer o quê?!? Choque de realidade, alguém tem que fazer isso 😉