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Cleber da Silveira – storytelling de arquitetura em um projeto de software

Alunos e profissionais que foram no TecnoPUC ou PUCRS no final de tarde, sala 306 do prédio 32 (Escola Politécnica) onde rolou uma storytelling imperdível com Cléber da Silveira, arquiteto de referência da DBServer com 15 anos de experiência em projetos de SW.

Ele relatou o passo-a-passo de um projeto no tocante a arquitetura, pipeline, integração contínua, devops e o necessário para apoiar máxima fluidez, consistência e garantia de qualidade a uma equipe de desenvolvimento de software …

  • Microservices x domínios
  • Deploy contínuo
  • Análise de vulnerabilidade
  • Validação contínua do MVP
  • Autonomia do time
  • Entropia (ADE)
  • Quality Gate
  • Telemetria
  • Circuit Breaker
  • Escalabilidade e roteamento
  • Database Migration
  • Isolamento
  • GitLab … feature branch
  • Inspeção contínua
  • Testes de Unidade e integração
  • Provisionamento
  • Pipeline
  • Fitness function
  • Agilidade

Em meio a tudo isso, uma hora intensa, com bastante interação com um dos melhores arquitetos do Brasil, um show de informações sobre grandes players, auto-scale, pipe e escalabilidade de infra como código, back-pressure, everything fails overtime, etc.

Em 2016 tive o privilégio de contar com a presença do Sr Lincolm Aguiar, em 2017 um storytelling com o Matheus Alagia, em 2018 com o Cleber da Silveira, com certeza três dos maiores profissionais de TI com quem trabalhei em mais de 30 anos de profissão, centenas de projetos, dezenas de empresas.

A seguir, outra apresentação feita pelo Cleber, desta vez sobre OAuth2:

 

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30/06 – Workshop JOGOS 360º

No Sábado, dia 30/06 entre 14:00 e 18:00, teremos a tarde mais agitada de Junho de2018, serão quatro horas de lightning talks sobre planejamento, preparação e aplicação de Team Building Games intercalados de amostragens e execução de Quebra-gelos, Aquecimentos e jogos criados para ensino.

É um workshop introdutório, baseado em meu livro JOGOS 360º, o custo é para cobrir o valor do livro, coffee-break e material necessário. Não é um treinamento para profissionais de TI, é para todos os profissionais e para vida pessoal, em aniversários de criança, escotismo, eventos e facilitações …

Inscrições em https://docs.google.com/forms, eu entrarei em contato com orientações pertinentes.

Vamos falar em spots sobre fundamentos, preparação, seleção, execução, orientação a aprendizados, tudo isso intercalado com exemplos de quebra-gelos, jogos de aquecimento e para gestão de conhecimento (ensino-aprendizagem colaborativa).

Aguardo vocês por lá, eu vou apresentar em primeira mão um mural de Team Building Games que criei e pretendo compartilhar em breve!  o/

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Dia 23 será um dia dedicado a Toolbox Wall – Educação e RH

Não é um curso, menos ainda palestra, eu e cada um dos participantes vai levar uma lista de boas práticas que serão clusterizadas, debatidas, entendidas e agrupadas. Dois eventos – manhã e tarde – dedicados a quem pesquisa, estuda, pratica, disposto a trocar figurinhas, porque informação é algo que quando trocamos e compartilhamos, multiplica-se e todos os envolvidos recebemos exponenciado.

1. Cada participante deve trazer sua lista de boas práticas, técnicas e modelos, preferencialmente já escritos um por folha, com uma título ou nome seguido de uma frase com breve descrição ou explicação, desta forma, clusterizar, debater e agrupar ficará mais fácil e rápido, sobrando mais tempo para os debates.

2. Cada participante deve trazer um come e um bebe (cada um traz algo para o coffee-break), pois juntos montaremos uma mesa variada de coffee bem gostosa. Pode ser um bolinho, fruta, suco, café, sanduichinhos, biscoitinhos, … afinal, nesse friozão que tá fazendo, um café quente, comes e bebes são essenciais.


Uma MANHÃ para debater um mural de boas práticas na educação. Faça sua pesquisa prévia para juntos cocriarmos um mural com as ferramentas, técnicas, boas práticas, modelos e pensadores que apontam para o futuro que queremos na educação. Não é um treinamento, não tem custo (só o come e bebe), é um encontro entre apaixonados pela educação para montarmos um mural consolidando todas as técnicas que conhecemos e em especial usamos em sala de aula para instigar, envolver, ensinar e aprender, quer sejam crianças, adolescentes, adultos, em casa, nas escolas, universidades ou educação informal. Só se inscreva se esta disposto a dedicar tempo em pesquisa e levar no Sábado suas contribuições, caso contrario fique no aguardo do resultado final que compartilharemos, ok.

Uma TARDE para debater um mural de boas práticas utilizadas por profissionais de RH. Faça sua pesquisa prévia para juntos cocriarmos um mural com as ferramentas, técnicas, boas práticas, modelos e pensadores que apontam para o futuro que queremos na área de RH. Não é um treinamento, não tem custo (só o come e bebe), é um encontro entre apaixonados pela área de RH para montarmos um mural consolidando todas as técnicas que conhecemos e em especial almejamos para o novo RH do século XXI, imerso em meio a profissionais e organizações do conhecimento, exponenciais, ágeis, digitais. Só se inscreva se esta disposto a dedicar tempo em pesquisa e levar no Sábado suas contribuições, caso contrario fique no aguardo do resultado final que compartilharemos, ok.

Toolbox Wall é uma técnica viva, descentralizada e auto-organizada de gestão do conhecimento, proposta por mim a partir do jogo Desafio Toolbox 360º, que monta um mural de boas práticas com selos para assinalamentos pessoais de protagonismos e interesses, gerando links e incitando interação transversal, grupos de estudo, eventos, etc.

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7P Meeting Framework para reuniões de sucesso

Assim como um 5w2h, planeje e organize cada reunião, compartilhe, co-crie, deixe o plano exposto desde o início e esteja preparado para alterá-lo se preciso. Toda reunião merece um plano. Observe que um plano não garantirá o resultado, mas ajudará a estabelecer os fundamentos a partir dos quais você poderá se adaptar para tanto.

É simples, tanto quanto desafiador, pois o modelo 7P propõe que o planejamento de uma reunião passe por 7 fundamentos, conforme segue:

  • Propósito: Por que você está tendo esta reunião?
  • Produto: Que resultado único produziremos
  • Pessoas: quem precisa estar lá e qual o seu papel
  • Processo: Qual agenda necessária e possível
  • Armadilhas: Quais são os riscos e como abordá-los?
  • Preparação: O que seria útil fazer antecipadamente?
  • Logística: Quais as preocupações Práticas?

Tenho diferentes posts sobre planejamento de reuniões de sucesso, o modelo 7P é semelhante a minha provocação do 5w2h da reunião – https://jorgeaudy.com/2016/07/07/um-5w2h-e-um-mvp-para-cada-reuniao-de-sucesso/

Ou debatendo norteadores temporais para reuniões de sucesso – antes, durante e depois – como fator crítico de sucesso e aproveitamento máximo de seu potencial e de seus resultados – https://jorgeaudy.com/2016/09/18/alguns-fundamentos-sobre-facilitacao-de-reunioes/

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06/06 – TecnoTalks People Analytics

Uma noite com grandes nomes ligados ao RH do século XXI, temas sobre People Analytics, avaliação continuada, atração, desenvolvimento e retenção. Online de Boston Deli Matsuo, ex-diretor do Google e ex-VP de pessoas na RBS, fundador da Appus, e de SP o Lauro Madalosso, gerente de produtos também da Appus.

Aqui do parque teremos Daniel Kafruni da startup Elofy sediada no TecnoPUC falando sobre gestão de metas e OKR, contaremos também com o Fernando Gutheil para falar sobre People Analytics na Renner, fechando a noite com a Carine Pereira da SerMais,  que também é curadora do TEDx Feevale.

Uma noite sobre pessoas e organizações, exercitando o tema da noite, conectando e interligando pessoas, Na organização contamos também com o Marco Migliavacca, a Andreza Deza e a Jéssica Aaraújo, parceiros e TecnoTalkers de outros carnavais. Na platéia muitos companheiros de jornada, mas a maioria da galera era da área de RH.

Desta vez a rede suportou bem, impecável, só foi preciso reiniciar uma vez, mas abaixo está em dois vídeos a totalidade das três horas de eventos – Deli e Madalosso da Appus, Gutheil da Renner, Kafruni da Elofy e Carine da SerMais.

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02/06 – Mais uma edição do Workshop Toolbox 360º

A ideia não era fazer dois workshops seguidos, mas tanta gente me pediu que acabei marcando esta nova edição, mas depois paro um tempo, pois quero fazer um de Team Building Games. Os dois tem a ver com TI em sua origem e matriz, mas trata de técnicas e jogos para qualquer equipe.

O valor de R$100 visa cobrir os custos dos kits contendo tabuleiro e baralho, além dos custos operacionais diretos e indiretos, a meta novamente é em torno de 25 pessoas, podendo variar para mais ou menos conforme a procura, o mínimo pelos custos é 15 e o máximo pelo local é 35.

Novamente no térreo do prédio Global do TecnoPUC, no Café Coworking, um espaço privilegiado em ambientes e acomodações, com uma parede que recebe bem 125 folhas A4 com técnicas e boas práticas de estratégia, inovação, modelagem, validação, planejamento, construção, aprendizado e carreira.

O tabuleiro é da segunda edição e o baralho possui 83 cartas, o jogo vem sendo utilizado por muitas empresas em gestão do conhecimento e como técnica de planejamento, objetivo essencial da técnica Toolbox Wall em suas variações. Garanto que vale muito a pena, se houver interesse, o link de inscrição é:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdIFtJYu4VadX5BlYZf66KzXVxTxChznoLONTDK0pCGGbsjNA/viewform?c=0&w=1

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Workshop Toolbox 360º de 19/05/2018

O dia começou cedo para organizar tudo no local, a Marinês Beheregaray Audy fez os pãezinhos de canela glaceados e um bolo, eu passei na feirinha do Olimpico e comprei frutas variadas, morangos lindões, ameixas chilenas, uvas red gigantes, maçãs mini, além de biscoitos e cucas caseiras. Ao chegar no TecnoPUC encomendei 2 Kg dos pães de queijo do Silva e refri.

Chovia bastante, era o primeiro final de semana de frio aqui no RS, mas um bom guardachuva e meu carrinho e estava com caixas, sacolas e mochila na sala. Coladas as 125 folhas do Toolbox Wall na parede, reorganizadas as mesas, cadeiras e organizada as bancadas intercalando frutas, biscoitos, pãezinhos e bolo. Tive a ajuda inesperada de um aluno da Politécnica que passava e entrou.

As 13:45 começou a a galera a chegar, muita gente querida, amigos e conhecidos de outros eventos e TecnoTalks. A tarde transcorreu dentro da normalidade, em uma simbiose que os feedbacks confirmaram que gerou uma cadência legal. O tempo no mural foi uma oportunidade da galera se instigar lendo e marcando aquilo que curte e aquilo que gostaria de aprender mais.

“O Workshop foi incrível, estar dentro deste ecossistema de construção pessoal e profissional é sem dúvida alguma extremamente enriquecedor. O Jorge, como sempre, foi além das expectativas, alimentou a todos com uma energia contagiante e com o conhecimento de quem está realmente vivendo as práticas no dia a dia.” – Carine Aguirre dos Santos – Scrum Master na Azion

“Dinâmico e prático, o workshop Toolbox 360° expõe de forma clara a necessidade de o profissional ter uma visão geral de ferramentas e técnicas variados. Foi uma tarde de muita mão na massa, networking e coaching de carreira.” – Nei Dias Villas Boas – Analista de projetos nas Lojas Renner

“Para mim o workshop foi uma experiência muito significativa, pois pude desmistificar o uso das ferramentas, entendendo que elas são adaptativas e não interessa qual a área de atuação, será sempre o bom senso que vai nos direcionar para quais delas escolher para nossa realidade! Além disso, o jogo facilita e muito a nossa vida para a escolha mais adequada, de uma forma colaborativa!” – Mel Vedana – Analista de RH SENAC RS

“O workshop pra mim foi muito valioso. O maior diferencial pra mim foi o networking, uma oportunidade ímpar de discutir sobre o uso de ferramentas, algumas que eu nunca tinha escutado falar, aplicadas em diferentes contextos pelos meus e minhas colegas de grupo. O workshop poderia começar com uma apresentação sobre o Toolbox Wall e depois ir direto para o jogo. Falamos sobre diversas coisas relevantes, mas eu deixaria os grupos mais livres para decidir quais ferramentas discutir. Talvez algo nas linhas de: Toolbox Wall -> Jogo -> A cada rodada, alguém do grupo tem de apresentar em (5-10-15 minutos) uma das ferramentas utilizadas pela pessoa nas empresas e que também foi utilizada para solucionar algum dos desafios do jogo.” – Guilherme Motta – head de tecnologia na Globo.com

Durante o workshop, intercalado com uma introdução conceitual, o Toolbox Wall e o jogo Desafio Toolbox, apresentei e debatemos em grupos e todos juntos técnicas e canvas variados sobre planejamento, usando nossas carreiras como exemplo, ideação e resolução de problemas. Durante o jogo o debate foi como sempre delicioso de assistir, a galera discutindo o porque uma ou outra técnica é mais valorosa para o desafio posto.

Somente por curiosidade, resgatei quais foram as técnicas do mural mais votadas, com taxas acima de 25% dos presentes teriam votado, mas na verdade todo e qualquer com mais de um voto já pode dar match e gerar diferentes técnicas de GC, desde reuniões, trocas, compartilhamento, eventos, gerando valor de forma descentralizada e auto-organizada:

  • 6 ou 7 votos – Team Building Games, priorização, Mapa de Competências, Sprint Review, Stand Up Meeting, Kanban, Personas, ROI/Capex/Opex
  • 8 ou 9 votos – Retrospectivas, Dragon Dreaming, Direto ao Ponto, Feedback Canvas, OKR,
  • 10 ou 11 – Scrum, Design Sprint,

Os primeiros e as últimas, agradecimento ao Marcos, aluno da Eng Mecânica da nossa Politécnica que estava passando e ficou pra ver e me ajudou ao ir buscar debaixo de chuva os pães de queijo e Coca no Silva, no final a Marinês, a Luisa Audy e a Morvana Bonin, minhas anjas até o último segundo no Café Coworking 100% arrumadinho.

Fiquei no compromisso de fazer mais um em breve, assim que conseguir uma sala legal, vou fazer sim o/

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Cada workshop gera sua própria energia, que nos alimenta a alma, energia que antigos chamavam de egrégora, desde muito antes de acontecer, fruto da perspectiva de interação, amizade, ansiedade, desejo, expectativas, mas também da preparação com carinho e dedicação para que tudo dê certo.

Mais uma egrégora que a medida de sorrisos e satisfação dessa congregação de energias aqueceu a tarde de todos que se envolveram e levaram para casa o kit com tabuleiro, baralho e vivências … Amo muito tudo isso!

Acho que fiquei no compromisso de fazer mais um com quem queria ir nesse e não pôde, cada feedback e aprendizado neste ajudará a melhorar um pouco cada detalhe do próximo … se tudo der certo tentarei lugar e marcarei para o início de Junho.

O material que usei como linha-base esta salvo neste pdf: Desafio ToolBox Mário Bros – Café Coworking Global – III