Team building – Integração

Um aquece para uma primeira reunião de team building, onde discutiremos propósito e responsabilidades utilizando um canvas de time. Mas antes, uma dinâmica muito interativa, oportunizando que os integrantes se conheçam melhor, aproximando e gerando vínculos.

Uma dinâmica que conheci através dos colegas Maurício e Talles. A apresentação através de fotos, imagens e/ou ícones eu já tinha utilizado várias vezes, mas sem os postits de feedback, que fazem uma grande diferença sem exigir mais tempo ou recursos.

Presencial: Alguns dias antes, peça que cada um imprima e cole em um mural especialmente preparado com o nome de cada um, ou traga algumas fotos para compor um mural com a sua história, que queira compartilhar com os colegas.

Remoto: Alguns dias antes, monte um Miro com um espaço delimitado pra cada participante e peça que cada um cole nele algumas (várias) fotos, pode ser de sua infância, família, esporte, hobby, faculdade, trabalho, colegas, conquistas, etc.

Apresentação: No dia e hora da reunião, dê as boas vindas, explique a dinâmica e passe a palavra para o primeiro integrante que irá contar sua história através de suas fotos. O tempo para cada um pode ser de 5 ou 10 minutos, dependendo do número de integrantes.

Feedback: Durante a contação da história de cada um, os colegas vão preenchendo postits com keypoints, frases curtas, motivacionais, de acordo com os pontos retratados na história. O objetivo e efeito é para ser motivacional, integrando e aproximando os integrantes.

Ao final, além da “página” de cada um com fotos, temos uma segunda “página” com feedbacks, algo meio inspirado no Kudo Cards, valorizando diferentes passagens da história de cada um … sobrando tempo é legal que cada um olhe seus feedbacks, senão fica para depois mesmo.