Não é um curso, menos ainda palestra, eu e cada um dos participantes vai levar uma lista de boas práticas que serão clusterizadas, debatidas, entendidas e agrupadas. Dois eventos – manhã e tarde – dedicados a quem pesquisa, estuda, pratica, disposto a trocar figurinhas, porque informação é algo que quando trocamos e compartilhamos, multiplica-se e todos os envolvidos recebemos exponenciado.
1. Cada participante deve trazer sua lista de boas práticas, técnicas e modelos, preferencialmente já escritos um por folha, com uma título ou nome seguido de uma frase com breve descrição ou explicação, desta forma, clusterizar, debater e agrupar ficará mais fácil e rápido, sobrando mais tempo para os debates.
2. Cada participante deve trazer um come e um bebe (cada um traz algo para o coffee-break), pois juntos montaremos uma mesa variada de coffee bem gostosa. Pode ser um bolinho, fruta, suco, café, sanduichinhos, biscoitinhos, … afinal, nesse friozão que tá fazendo, um café quente, comes e bebes são essenciais.
Uma MANHÃ para debater um mural de boas práticas na educação. Faça sua pesquisa prévia para juntos cocriarmos um mural com as ferramentas, técnicas, boas práticas, modelos e pensadores que apontam para o futuro que queremos na educação. Não é um treinamento, não tem custo (só o come e bebe), é um encontro entre apaixonados pela educação para montarmos um mural consolidando todas as técnicas que conhecemos e em especial usamos em sala de aula para instigar, envolver, ensinar e aprender, quer sejam crianças, adolescentes, adultos, em casa, nas escolas, universidades ou educação informal. Só se inscreva se esta disposto a dedicar tempo em pesquisa e levar no Sábado suas contribuições, caso contrario fique no aguardo do resultado final que compartilharemos, ok.
Uma TARDE para debater um mural de boas práticas utilizadas por profissionais de RH. Faça sua pesquisa prévia para juntos cocriarmos um mural com as ferramentas, técnicas, boas práticas, modelos e pensadores que apontam para o futuro que queremos na área de RH. Não é um treinamento, não tem custo (só o come e bebe), é um encontro entre apaixonados pela área de RH para montarmos um mural consolidando todas as técnicas que conhecemos e em especial almejamos para o novo RH do século XXI, imerso em meio a profissionais e organizações do conhecimento, exponenciais, ágeis, digitais. Só se inscreva se esta disposto a dedicar tempo em pesquisa e levar no Sábado suas contribuições, caso contrario fique no aguardo do resultado final que compartilharemos, ok.
Toolbox Wall é uma técnica viva, descentralizada e auto-organizada de gestão do conhecimento, proposta por mim a partir do jogo Desafio Toolbox 360º, que monta um mural de boas práticas com selos para assinalamentos pessoais de protagonismos e interesses, gerando links e incitando interação transversal, grupos de estudo, eventos, etc.
Jorge Horácio "Kotick" Audy 