GP para jovens líderes

Recentemente realizei um curso para jovens líderes de uma comunidade que nos últimos anos viajaram a diferentes países, aqui em Porto Alegre encerrariam este ciclo, oportunidade única de troca, um Domingo de aprendizado que acabou sendo um divertido desafio, pois ficamos sem projetor ou flipchart, micros ou TV, um treinamento como nos velhos tempos … no braço!

A Marines providenciou algumas folhas que eu tinha em casa e o restante foi mãos na massa, 80% do jovens eram de outros países latino-americanos, 20% eram brasileiros, nem todos aqui de POA, a barreira do portunhol foi o tempero que deu o gosto final neste atípico dia. Boa vontade e dinâmicas equacionaram as barreiras e assim que chegaram algumas folhas grandes o curso normalizou 🙂

jovenslideresApós dezenas e dezenas de palestras, mini-cursos e cursos, ainda tenho o mesmo sentimento ao iniciar, muito prazer em compartilhar e perceber a surpresa nos olhos do pessoal a cada Canvas, Game ou dinâmicas como Business Model Canvas, User Story Mapping, Valuer Stream Mapping, Planning, Kanban, Daily, Review, retrospectivas, tudo vale cada minuto de bons insights e Ahá-moments.

Está tudo na internet, mas a diferença, o que realmente envolve é a sensação de experimentar através de brincadeiras, entender os porquês, perceber que as coisas não são fáceis e exigem atenção contínua por parte de todos do time, auto-organização dá trabalho, muito mais pelo aspecto psicológico que técnico.

Estar aberto a argumentos e contra-argumentos, críticas e elogios, independente de cargo ou função, cada momento são trocas, oportunidades de aprendizado, sou grato em passar tudo isso, tantos anos de vivências, afinal, como fala meu sogro: “O diabo sabe mais por velho que por ser diabo”, e é nossa obrigação repassar parte de nossa experiência aos jovens disposto a ouvir.

Afinal, fui funcionário público na década de 80 (Procempa), dono de uma software-house nos anos 90, funcionário de multinacional nos OO coordenando uma equipe de ERP e Scrum Master em equipes de produtos digitais em uma empresa de comunicação nos últimos anos, nas horas de folga fui professor, maçon e sempre escoteiro, Kotick para lobinhos, chefe a seniores e pioneiros.

Um comentário sobre “GP para jovens líderes

  1. Pingback: Um ano e meio de blog – Obrigado galera! | Jorge Horácio "Kotick" Audy

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