Mais uma edição de Dojo Boshú, cada vez melhor!

Prestes a abrir mais uma Aceleradora de Craques, hoje foi o dia de avaliar mais de vinte jovens que se inscreveram e passaram pelas etapas de análise de currículos e entrevistas presenciais ou remotas – Chegou a hora do Dojo  \o/

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Dojo Boshú – Um processo de seleção organizado aos moldes de eventos escoteiros, com uma abertura envolvendo todos os candidatos e subsequente divisão deles em dois ou três grupos menores. Cada grupo participa de cada dinâmica por vez, nesta edição eram dois grupos de 12, um iniciou pelo coding dojo e outro pelo meu, uma simulação das etapas de planejamento ágil para um projeto de sistema para envio e recebimento de currículos vitae.

Um grupo foi para a sala do Coding Dojo puxado pelos colegas Bruno Souza e Felipe Foliati. O Bruno participou em 2012 da primeiríssima edição de Boshú que organizei, ainda na RBS, naquela época um jovem promissor, hoje um profissional qualificado que pilhou colaborar desta vez com a organização. O Foliatti é um participante ativo da comunidade ágil, como palestrante e facilitador de workshops. As colegas Juliana Dutra e Juliana Dias, do RH da empresa, acompanharam o tempo todo, analisando a galera quanto ao trabalho em grupo e diferenciais de cada um.

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Um grupo muito homogêneo, cinco vezes mais candidatos que vagas, será um grande desafio a seleção final dos cinco, alguns talvez encaminhem-se a estágio direto em projetos, outros participarão da aceleradora, mas é certo que não poderemos ficar com todos. Mas creio que foi uma boa oportunidade de aprendizado, mesmo a quem participou somente das dinãmicas.

A minha foi a proposição de um sistema de currículos onde cada grupo foi novamente dividido ao meio e cada qual desenvolveu um business model canvas, um user story mapping, um CHA dos Cinco e alguns conseguiram chegar à mockagem das histórias mapeadas. Enquanto isso rolava com o outro grupo uma ou duas rodadas de coding dojo usando Java.

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A cada passo das dinâmicas rolou uma retrospectiva, onde cada um avaliava sua participação quanto a colaboração, argumentação, liderança, tenho certeza que todos saímos enriquecidos a cada dinâmica voltada muito mais a percepção de potencial ágil de cada integrante, quanto a capacidade de trabalhar em equipe, colaboração, pró-atividade, liderança, flexibilidade, poder de negociação, convergência e bom senso. Amo muito tudo isso! Não posto as ótimas fotos da galera porque não sei se todos gostariam de ver sua foto aqui, mas estão todos de parabéns … foi uma manhã excepcional.

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