A Lei de Conway é de 1967, nela as organizações projetam e conduzem sistemas refletindo sua própria estrutura – “Qualquer … Mais
Categoria: transparência
Escuta ativa, com atenção plena? Sem isto, não existe transformação!
NÃO existe princípios ágeis sem Atenção Plena, podemos colher alguns benefícios em meio a tantas oportunidades de integração e sinergia, … Mais
Personas e arquétipos … de Jung
Em Agile, Design Thinking, Lean Startup, Growth Marketing e outras, mapeamos personas ou proto-personas, fruto de pesquisas ou de conhecimento … Mais
Uma barreira à transformação é a síndrome do Leão da Montanha
Evoluímos, antigamente “o sucesso era meu, o erro dos outros, qualquer outro disponível”. Já é possível dizer que melhoramos, porque … Mais
Squads – Um vídeo com Kniberg e um debate sobre organizações e times
O vídeo abaixo foi feito durante um tipo de avant premiere do curta Squads em 2019, acho incrível quando nomes … Mais
Propósito
Nossa pedra angular (*) é o que nos move, é o nosso propósito, gerador de nossa missão, visão, valores e … Mais
AARRR – Entre piratas e marketeiros
Em meio aos estudos e posts recentes sobre o universo startup, me deparei com o AARRR e vários posts usando … Mais
DASHBOARDS – estratégico, táticos e operacionais
“Dashboard é uma ferramenta de gerenciamento de informações que permite acompanhar visualmente, analisar e exibir indicadores de desempenho, métricas, dados … Mais
Showcase, Demo, Review – diferentes nomes com mesma perspectiva
Em uma oficina ou exercício de design o showcase é usado ao final do dia, ao final de uma oficina … Mais
Pesquisa desk
O mundo na ponta do nosso dedo, ao alcance de alguns clicks, esta é a realidade do mundo ocidental no … Mais
