A Lei de Conway é de 1967, nela as organizações projetam e conduzem sistemas refletindo sua própria estrutura – “Qualquer … Mais
Tag: organizações
Liderança – The Art of Action – Stephen Bungay
Stephen Bungay é diretor do Ashridge Strategic Management Centre em Londres. Graduado em Oxford, trabalhou para o Boston Consulting Group em … Mais
Liderança – estilos e teorias
Muito antes e além do Management 3.0 do Jurgen Apelo, temos diferentes abordagens, mais tradicionais, oriundas de estudos e pesquisas … Mais
Liderança – ESG – Environmental, Social and Governance
Governança Ambiental, Social e Corporativa é uma visão sobre a consciência coletiva de uma empresa em relação aos fatores sociais … Mais
Reinventing Organizations – Frederic Laloux
Segundo Frederic Laloux, seu livro ajudou a disseminar e inspirar organizações em todo o mundo a se transformarem além da agilidade, … Mais
2021 – O que é qualidade?
Fui convidado a bater um papo sobre qualidade em uma disciplina acadêmica de uma universidade aqui de Porto Alegre, posto … Mais
Conhecendo o Ecossistema Conexo
Esta semana, final de Outubro de 2021, tive o prazer de conhecer presencialmente o espaço Conexo, um hub de inovação … Mais
Indústria 1, 2, 3, 4 … Será?
Após 250 anos, um novo paradigma para analisar as fases da revolução industrial tem que ir além da tecnologia e … Mais
Auto-organização: A cellula mater de uma organização são os seus times
Há algum tempo usei esta expressão, que acabei por adotar como uma argumentação com vários exemplos práticos em treinamentos, em … Mais
Golden Circle – Simon Sinek
Golden Circle é um exercício proposto por Simon Sinek, são três círculos concêntricos como em um tiro ao alvo, cada … Mais
Diferentes prismas sobre transformação digital
Transformação digital é integrar tecnologia digital a todos os aspectos da empresa visando atingir melhores resultados, o que exige mudanças fundamentais na cultura, … Mais
SandBox (caixa de areia) – CK Prahalad
Sempre aprendendo com mestres, eles fazem história e tem o poder de disseminar, de inspirar, é o caso de CK … Mais
K4P – Knowledge for practice
Em Junho recebi o convite à participar de uma reunião do grupo K4P da PUCRS, oferecido a mim por uma … Mais
Arquétipos de marca – Formas, cores, conteúdo, humor e linguagem
A Mari está desenvolvendo sua própria metodologia sobre Arquétipos de Marca, assunto que eu não tinha ainda registrado aqui no … Mais
Roger Martin: Para ensinar a inovar, é preciso inovar!
Segundo o especialista canadense Roger Martin, que comandou a aplicação do design thinking na escola de negócios Rotman School, transformando-a … Mais
Squads – Um vídeo com Kniberg e um debate sobre organizações e times
O vídeo abaixo foi feito durante um tipo de avant premiere do curta Squads em 2019, acho incrível quando nomes … Mais
RH – Uma matriz com os quesitos mais relevantes
Após os eventos batizados de Toolbox no RH, abertos e in company, debatendo modelos e jornadas de desenvolvimento, compartilhando ícones … Mais
Portfólio de serviços
Empresas criam estrutura e processos no entorno de seus produtos e serviços, criando projetos para desenvolvê-los ou aperfeiçoá-los. O dicionário … Mais
Modelos de maturidade para empresas orientadas a dados
Compartilho quatro modelos de maturidade em organizações orientada a dados, o 1° e o 2° são meus preferidos. São abordagens … Mais
Data Driven Mindset – O modelo de mineração CRISP-DM
CRISP-DM é uma abordagem estruturada de mineração de dados proposta por um grupo de estudos patrocinado pela união europeia – … Mais
DDDM – Data Driven Decision Management – cultura, gestão, execução
Esta semana facilitei um papo sobre Data Science a convite, onde foi co-criado um plano de ação para 2021 de … Mais
Head of remote work – Washington Post – Work from anywhere
O Whashigton Post fez uma ótima matéria sobre Head of Remote Work, inicia com a GitLab, empresa que na última … Mais
Coletânea de verão – organizações são pessoas, logo, cultura em ação
Não estudamos cultura e pessoas para saber o que fazer, mas para levar em consideração e nos prepararmos àquilo que … Mais
Employee Experience – Jacob Morgan
Experiência é um termo mais que assimilado e bastante explorado por metodologias e modelos, basicamente tira o foco do como, … Mais
OKR – O que precisamos saber
OKR (Objetivos e Resultados-Chave) vão além de uma metodologias para gestão, medição e apoio a tomada de decisão, pois se … Mais
Jorge Horácio "Kotick" Audy 