Uma coisa é certa, lição antiga, o negócio não é vender, é relacionamento. Compartilho algumas dicas, links e possibilidades reais … Mais
Categoria: Opinião
Aprender a mapear experiências (jornadas) é um diferencial essencial
Tudo na vida pode ser visto como histórias, quer seja um produto, serviço, trabalho, família, amigos, etc. Tudo fica mais … Mais
Cada empresa ainda em operação pode mitigar os efeitos econômicos da covid-19
Criar pirâmides do bem hoje é a garantia de um pós-covid menos profundo e mais curto, melhora acada empresa que … Mais
Apenas reduzir despesas não nos safa dos desdobramentos da covid-19
Primeiro de alguns posts com reflexões práticas para encarar de frente a crise ao invés de enfiar a cabeça em … Mais
Webinar “Virei PO! E agora?”
Em empresas que vivenciam métodos ágeis e mesmo algumas que ainda não vivenciam, um papel diferenciado se destaca, o de … Mais
Vídeo-chamada com vídeo, áudio e muita sinestesia – Zoom, Miro, Trello e GDrive
Na noite do dia 27/03/2020, rolou a segunda aula remota pós quarentena da PUCRS pelo covid-19, nesta o Zoom e … Mais
A hora é agora, daqui a uma semana estaremos atrasados uma semana
Vejo a cada dia o cancelamento de reuniões, projetos, contratos, treinamentos, muitos deles diretamente relacionados a gestão do conhecimento, facilitação, … Mais
Reflexões sobre MVP de uma aula remota em um curso presencial
[Moodle] += [câmera do notebook] + [convite em vídeo] + [instruções para o meeting] + [conteúdo em arquivo PDF] + … Mais
Home Office exige disciplina e indisciplina na medida certa
Listei alguns tópicos relevantes para quem nesses dias de covid-19 está atipicamente em casa fazendo um home office forçado, marquei … Mais
Um quadro virtual para rabiscar em tempos de COVID-19
Na linha do “Estamos isolados em casa, e agora?”, a seguir compartilho várias ferramentas para co-criação de mapas mentais e … Mais
Reunião por vídeo em tempos de Covid-19
Antes de mais nada, diferenciar soluções proprietárias e freemium, a Microsoft por exemplo tem suites e soluções muito boas, mas … Mais
Carreira – The six “coffees” of separation
No final da minha aula semana passada, fiquei em sala até bem mais tarde conversando com um aluno que está … Mais
Resenha sobre a JLS e sua didática ágil sobre RH Ágil
Navegando de um artigo a outro, curti duas apresentações da presidente da Just Leading Solution chamada Fabiola Eyholzer, empresa sediada … Mais
Teoria U – Uma abordagem que pode transformar países
Mudamos porque o mundo gira, novas propostas surgem, novas gerações se impõem, por regra o status quo na área pública … Mais
Organizações caórdicas – Dee Hock
Uma organização caórdica, como no conceito de ambidestria organizacional, busca o equilíbrio entre caos e ordem, entre entropia e sinergia, um … Mais
A forma precisa estar a serviço da função
É preciso estarmos atentos e pró-ativos quando percebemos que a empresa irá investir em espaços mais integrados ou disruptivos, garantir … Mais
2020 já está valendo, melhor revisar sua estratégia, portfólio e estrutura
Nos últimos anos tenho com frequência me envolvido com eventos para organização de portfólios e programas, algo que proporciona a … Mais
Modelos ancestrais de melhoria contínua valem para todos
Nos últimos anos, profissionais, times e empresas repensaram sua forma de trabalhar, adotando métodos ágeis e técnicas colaborativas. Por outro … Mais
Dinâmica: É tudo improviso … Vamos improvisar!
Com o desafio de fazer em três dias o planejamento de MVP’s e MMP’s de dois produtos, que irão resignificar … Mais
Serendipity é um achado casual resultado de muito empenho e saberes
“Alguém sempre poderá justificar dizendo que foi sorte!” A criatividade e a inventividade é como um “músculo”, no caso de … Mais
Contornando crenças limitantes, síndrome do impostor e dissonância cognitiva
Um período agitado para organizações e profissionais imersos em um mundo globalizado, tecnológico, “líquido”, tão rico em riscos quanto oportunidades. … Mais
Protagonismo para a inovação nas organizações
Post de férias, houve época, em que o bom funcionário (operário) era o que executava sem pensar, rapida e repetitivamente, … Mais
Baralho de Jogos 360° é para facilitadores, professores, mentores, coachs, …
Tenho centenas de posts sobre jogos, que em 2016 viraram um livro batizado de Jogos 360°, que posteriormente derivou para … Mais
Universidade Corporativa não é só para os grandes
Universidade Corporativa é “qualquer entidade educacional que estabeleça-se como uma ferramenta estratégica, projetada para auxiliar uma organização, focada nas formações … Mais
Sociogramas e Grafos para ajudar na modelagem de times
A partir de um comentário e sugestão do Alexandre Ramires em um post em que eu compartilhava uma técnica de … Mais
Jorge Horácio "Kotick" Audy 