Um momento histórico, princípios e domínios passam a ser drivers, conceitos que vão além do código de ética, 5 grupos…
Pais & Filhos – Usando o Miro para uma oficina de criação de histórias (27/11/21)
Em breve vou reorganizar e compartilhar todo o material do jogo Pais & Filhos, mesmo sendo uma primeira edição, deu…
O desafio de empatia das Navalhas … depende mais de nós que dos outros
O fato de alguém ignorar informações importantes ou vitais sempre será um desafio para aqueles que as conhecem. Até mesmo,…
Yves Morieux – TED Talk – Reduzindo a complexidade de nosso dia a dia
Dica da colega Taila Becker sobre um autor com opiniões meio alinhadas com outros que cito. Então antes de suas…
City Building Game no Caldeira
Após um ano e meio, rolou um city building game 3D, foi no instituto caldeira com uma galera muito ligada,…
Almoço de Domingo – Kibe (receita de família)
Uma vez por ano, desde 2012 ao iniciar o blog, eu posto alguma das nossas receitas – as pedrinhas de…
Mapeando e modelando 10 projetos com Lean UX Canvas e Lean Project Canvas
Em um programa de fidelização, criou-se um grupo de trabalho. Iniciamos por compreender a cadeia de valor, mapeando personas, jornadas…
Criar seus próprios jogos é colocar mais um nível na base da pirâmide de Glasser
Segundo a pirâmide de Willian Glasser, nós aprendemos 10% quando lemos; 20% quando ouvimos; 30% quando observamos; 50% quando vemos…
Reinventing Organizations – Frederic Laloux
Segundo Frederic Laloux, seu livro ajudou a disseminar e inspirar organizações em todo o mundo a se transformarem além da agilidade,…
Mentorando agilidade em uma unidade de negócios – 13 times, 85 profissionais
A cada tanto tenho a atribuição de instigar 100% dos profissionais de uma empresa ou unidade de negócio a adotarem…
Por onde começar a transformar uma empresa tradicional e cartesiana
Algumas vezes ao mês recebo contatos de pessoas Brasil afora que perguntam “não sou de TI, vi um post teu,…
2021 – O que é qualidade?
Fui convidado a bater um papo sobre qualidade em uma disciplina acadêmica de uma universidade aqui de Porto Alegre, posto…
A Cellula Mater de uma organização são seus times – De Mayo a Nonaka
Parece algo razoavelmente novo, mas desde Elton Mayo nos anos 1920 já existe a reflexão de que ao investirmos em…
Flight Levels – Klaus Leopold
Embora os níveis de vôo tenham surgido através do trabalho do Klaus com Kanban, é um modelo de propósito geral…
Team Building, reforçando princípios ágeis e auto-organização
As verticais são sempre fruto da reunião prévia de conhecimento do contexto que subsidia a construção da dinâmica, que desta…
Conhecendo o Ecossistema Conexo
Esta semana, final de Outubro de 2021, tive o prazer de conhecer presencialmente o espaço Conexo, um hub de inovação…
Dilema da Inovação – quando erramos ao fazer a coisa certa!
Clayton M. Christensen, publicou este livro antológico enquanto professor na Harvard Business School e sobre o qual tem artigos publicados…
SIGP 2021 – Hackeando a transformação e oficina Pais&Filhos
No final de Novembro vou participar de mais uma edição do Seminário Internacional de Gerenciamento de Projetos, promovido pelo capítulo…
3 horizontes – McKinsey
Tem um modelo da McKinsey que uso em todas as palestras e workshops, propondo sua utilização em qualquer instancia de…
Mais uma tribo, desta vez com 6 squads
Inspirado no conceito e nomenclatura de tribo e squads, ontem realizei uma facilitação que fechou um trabalho recente de lançamento…
Indústria 1, 2, 3, 4 … Será?
Após 250 anos, um novo paradigma para analisar as fases da revolução industrial tem que ir além da tecnologia e…
Retrô de Release ou Projeto
Outro a pedido, como podemos comemorar um encerramento de projeto ou fase significativa? Não importa o método praticado, se praticam…
E por falar em gestão e gestores
A pedido, auto-organização e lideranças, enquanto áreas, equipes, grupos ou redes. Ao falar de Agile ou no modelo de combinação,…
Vai rolar um papo-cabeça no insta do “Conta pro Queiroz!”
Vai rolar nesta sexta (15/10/21) as 17h30 um papo com o Dreyson Queiroz para falar de nossos pontos de contato,…
Uma oficina para iniciar ou evoluir no Team Building
Seguindo minhas próprias sugestões e boas práticas de facilitação, faça um checkin, estabeleça um SLOGAN, faça um pacto (queremos/não queremos),…
Jorge Horácio "Kotick" Audy 