Estamos subindo para produção o jogo digital, criando os video-tutoriais e ajustando os últimos detalhes. Quem já tem o jogo…
Playtests
Playtest é o processo em que um designer de jogo testa um novo jogo, proporcionando além da identificação de falhas em…
UX Dojo, criei em 2012 um formato para inovação, hoje uso muito em concepção
Inicialmente para ideação, criatividade e inovação para propôr mudanças em soluções existentes, mas acabei experimentando e mostrou-se muito útil antes…
A versão digital do Desafio Toolbox 360° está pronta, lançamento Março/21
Aqui apresento um spoiler do lançamento agora em Março da versão digital e online para até 8 jogadores por rodada,…
12/03/21 – Talks TecnoPUC – Uma hora com Steve Blank
No Tecnopuc Talks de Março de 2021 vai rolar uma hora de entrevista com Steve Blank, dia 12/03 às 16h30,…
Alegoria Startup – Escalando o Everest
A alegoria é uma liberdade poética, porque montanhismo ou escaladas não se faz sozinho, é preciso parceria, interação e adaptação.…
1ª aula 2021/1 da disciplina de GP em SI
Ministro aulas de gerenciamento de projetos na politécnica desde 2015/2, a cada semestre repenso cada exercício, sequencia, dinâmicas, mas o…
1ª aula 2021/1 da disciplina Integradora II
Na última 4ªfeira iniciei uma nova jornada na Politécnica da PUCRS, assumi a disciplina Integradora II do curso de Sistemas…
Um canvas (de marketing) útil para iniciar o seu Go To Market
Planejar nosso Go To Market de forma criativa é algo que pode e deve ser feito em diferentes níveis de…
Técnicas e ferramentas de facilitação são úteis a qualquer time ou grupo
Em nossa Toolbox nós precisamos ter diferentes abordagens, métodos, técnicas e boas práticas, afeitas a diferentes momentos em nosso trabalho,…
Squads – Um vídeo com Kniberg e um debate sobre organizações e times
O vídeo abaixo foi feito durante um tipo de avant premiere do curta Squads em 2019, acho incrível quando nomes…
STATIK
Tive acesso a um artefato que ajuda na abordagem inicial para implementação do Kanban segundo o método STATIK e me…
A alegoria do Rally de resistência
Imaginei esta alegoria à uma startup (ao desenvolvimento de uma solução inovadora) a partir de reflexões sobre a alegoria anterior…
Scrum e Kanban – Agora tem guide oficial dos dois e também de ambos
Para registro histórico aqui no blog, lançamento do guia official do Kanban pela Kanban University, V1 em Fev/2021, agora temos…
Não tenha medo de validar ideias e modelos a cada pequeno passo dado
Com frequência alguém, normalmente jovens, me procuram para trocar ideias sobre uma ideia que tiveram e que agora querem desenvolver.…
Um exemplo prático para a construção de pitchs
Já disse tudo o que sabia em posts anteriores sobre este tema, mas percebi que faltava um artefato ou exemplo…
Startup Quest – um novo modelo para startups e soluções inovadoras
Com a adoção da cultura Startup por grandes empresas, o Gartner propôs em 2012 uma combinação de modelos a seus…
PMI, o gigante não acordou agora não, estava fazendo o dever de casa
Nunca fui afiliado ao PMI, mas sempre tive admiração pela instituição e por inúmeros profissionais que eram e são afiliados.…
Teoria da Carga Cognitiva de Sweller tem eco em Ash Maurya, Ausubel e Kolb
Lendo um post do Jackes Heck, percebi que não tinha nada sobre Sweller por aqui. A teoria da carga cognitiva…
Atividades variadas, relevantes e divertidas
O método escoteiro, criado a mais de 100 anos, desafia a ter em cada reunião um mix de atividades variadas,…
RH – 10 – Gestão do Conhecimento
Não estudamos cultura e pessoas para saber o que fazer, mas para levar em consideração e nos prepararmos àquilo que…
RH – 9 – Acolhimento
Nos anos 2000 era bastante comentado o modelo proposto pelo Employeer of Choyce Awards, oferecido a empresas que oferecem uma…
RH – 8 – Compensação
A compensação é uma abordagem sistemática para fornecer remuneração aos funcionários em troca do trabalho executado. A remuneração pode atingir diversos…
RH – 7 – Talent Acquisition
Em Recursos Humanos, o processo de Aquisição de Talentos é a atração de candidatos para as vagas possíveis, de interesse…
RH – 6 – Relação com o Mercado
A relação de empresas com o mercado era infinitamente mais passiva que hoje, antes a comunicação era focada nos negócios,…
Jorge Horácio "Kotick" Audy 