Aqui resgato o termo enquanto usado para descrever os profissionais que trabalham para uma empresa, apesar de também poder ser relativo…
RH – 4 – Desempenho
Na wikipedia, a avaliação de desempenho refere-se a um mecanismo ou ferramenta que busca conhecer e medir o desempenho dos…
RH – 3 – Operação da área
O departamento de RH de uma organização realiza a gestão de suas pessoas, supervisionando vários aspectos dos contratos de emprego, conformidade…
RH – 2 – Cultura
Depois da primeira vertical, sobre drivers organizacionais, é hora de falar de outra vertical macro, considerando o papel da área…
RH – 1 – Drivers organizacionais
Estou fazendo alguns posts específicos para explicar cada uma das colunas da matriz, da esquerda para a direita, refletindo algo…
RH – Uma matriz com os quesitos mais relevantes
Após os eventos batizados de Toolbox no RH, abertos e in company, debatendo modelos e jornadas de desenvolvimento, compartilhando ícones…
Propósito
Nossa pedra angular (*) é o que nos move, é o nosso propósito, gerador de nossa missão, visão, valores e…
Tecnologia e empirismo
Não existe roteiro garantido no universo startup, se seguirmos ou pervertermos todos os aconselhamentos do Steve Blank ou Eric Ries…
Testes sob controle
Liberar uma versão, não importa se um Wizard of Oz, um MVP, MMP, Beta ou Release incremental, exige uma reflexão…
Eventos úteis ao empreendedorismo
Há variados eventos formados por empresas e profissionais interessados em empreendedorismo e inovação, espontâneos, em comunidade ou patrocinados. Participar é…
AARRR – Entre piratas e marketeiros
Em meio aos estudos e posts recentes sobre o universo startup, me deparei com o AARRR e vários posts usando…
Growth Mindset
Growth Mindset, o Growth Hacking é promover o crescimento do negócio através de um plano de experimentações em marketing, comercial…
A piramide de valor (The Elements of Value) – Cleghorn, Almquist e Sherer
A Pirâmide de Valor proposta por Jamie Cleghorn, Eric Almquist e Lori Sherer da Bain & Company Inc, inspirada na piramide de Maslow.…
Escopo aberto e Pivot
Um dos fundamentos singulares e convergentes no Lean Startup e no Agile, é o empirismo, a interpretação e adaptação a…
DASHBOARDS – estratégico, táticos e operacionais
“Dashboard é uma ferramenta de gerenciamento de informações que permite acompanhar visualmente, analisar e exibir indicadores de desempenho, métricas, dados…
Para startups – métricas é o mínimo, precisamos de feedbacks
A partir de posts recentes sobre técnicas especialmente afeitas a startups, estava ontem debatendo com um jovem que se lançou…
Portfólio de serviços
Empresas criam estrutura e processos no entorno de seus produtos e serviços, criando projetos para desenvolvê-los ou aperfeiçoá-los. O dicionário…
RoadMap é a base de uma gestão estratégica visual do seu produto
Antes de mais nada, uma empresa precisa estratégia, missão, visão, objetivos estratégicos, sem o propósito de sua existência explicitado a…
As 10 faces da inovação – Tom Kelley
A IDEO, empresa referência em design no Vale do Silício, creio que a maior disseminadora dos conceitos de Design Thinking,…
Product backlog
O product backlog é uma lista de novos recursos, melhorias, correções de bugs, mudanças necessárias e outras atividades que uma…
Pensamento lateral – Edward de Bono
Proposto por Edward de Bono nos anos 60, é uma abordagem filosófica que propõe a busca por soluções disruptivas, inesperadas,…
Parcerias estratégicas com startups
Cada vez mais é possível buscar sinergia em toda a cadeia de valor onde seu negócio está inserido, o crescente…
Hipóteses
Hipótese é quando há uma proposição que se admite sem a certeza de ser verdadeiro ou falso, um princípio a…
Showcase, Demo, Review – diferentes nomes com mesma perspectiva
Em uma oficina ou exercício de design o showcase é usado ao final do dia, ao final de uma oficina…
PITCH é para qualquer momento
Um pitch é a descrição verbal de um modelo de negócios, uma apresentação assertiva em um pequena fatia de tempo,…
Jorge Horácio "Kotick" Audy 